Адвокат Соков Андрей Владимирович

Телефон:
+7(908)590-52-56

Трудовые ситуации


Отпуска.

Ежегодные оплачиваемые отпуска. Ежегодные оплачиваемые дополнительные отпуска. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. разделение отпуска на части. отзыв из отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией. Реализация права на отпуск при увольнении работника. Отпуск без сохранения заработной платы.


Время отдыха.

Виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Специальные перерывы для обогревания и отдыха. Выходные дни. Праздничные дни. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие дни.


Режим рабочего времени.

Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени. Разделение рабочего дня на части.


Рабочее время.

Понятие рабочего времени. Продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Работа в ночное время. Сверхурочная работа.


Защита персональных данных работника.

Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника. Хранение и использование персональных данных работников. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.


Прекращение трудового договора.

Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Общий порядок оформления прекращения трудового договора.


Изменение трудового договора.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Перевод на другую работу. Отстранение от работы.


Заключение с работником трудового договора.

Гарантии при заключении трудового договора. Документы предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка. Форма трудового договора. Испытание при приеме на работу. результат при приеме на работу.


Трудовой договор. Стороны трудового договора.

Содержание трудового договора. Срок трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Запрещение требовать выполнения работы,не обусловленной трудовым договором.Выдача документов связанных с работой.